信息起源: | 颁布日期: 2014-06-18 15:45:48 | 浏览量:1565872
提要:
人才是企业极度贵重的资源,,而培训,,是企业长远发展的动力,,我公司一向意识到技术对于公司长远发展的重要性,,极度器重员工的培训及其素质的提高。人才行列建设是推动公司自主创新、科技进取和提升企业主题竞争力的重要力量。
人才是企业极度贵重的资源,,而培训,,是企业长远发展的动力,,我公司一向意识到技术对于公司长远发展的重要性,,极度器重员工的培训及其素质的提高。人才行列建设是推动公司自主创新、科技进取和提升企业主题竞争力的重要力量。
6月8日,,公司再次约请邢教授来我公司进行授课培训,,针对公司目前技术人员的培训需要,,邢教授精心铺排了授课内容,,培训总时长达一个星期,,既有针对性又有实用性,,使技术人员对干燥知识又有了一个全新的意识和提高,,强化了业务素质。
本次培训受到了学员的一致好评,,本次授课内容丰硕,,同时结合他在干燥领域几十年的实际经验以及对干燥行业一些感悟,,并在课余功夫进行答疑。
邢丙丙教授:1946年2月生,,上海人。1981年毕业于中国科学院钻研生院(硕士):颖笔】蒲г耗茉醋暄兴暄性。中国地热专业委员会委员。重要成就:1981年在河北省科学院能源钻研所工作以来,,重要从事地热能利用和干燥技术钻研。在国度一级学报《工程热物理学报》和《农业工程学报》颁发论文《复合工质热力个性推算》、《地热温室热负荷推算》和《地热一太阳能干燥室温室兼用装置钻研》;;在国度主题期刊《新能源》上颁发论文 20余篇,,重要有《利用水生植物富集地热水中有害元素的尝试钻研》、《地热农业利用的可行性钻研》、《节能型日光温室的优化设计》、《我国地热干燥近况和远景》、《以地热干燥为主体的地热综合利用》、《套筒式热风炉换热器的优化设计》和《凹凸温热风混流干燥纸面石膏板新工艺》;;在《河北省科学院学报》颁发论文10余篇,,重要有《中低温朗肯循环的热力分析和工质选择》和《热风炉败坏原因分析和耽搁使用寿命措施》。1993年获农业科技进取二等奖,,1991年获河北省发现银奖,,1991、1992和1998年别离获河北省科学院科技进取二等奖;;1986年获河北省科学院科技成就三等奖(2次)。
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